O Recrutamento Online ou E-Recrutamento como Processo de Recrutamento em Gestão de Pessoas: um estudo em Lavras-MG
Gestão dos Recursos Humanos – Processo de Recrutamento e Seleção – Recrutamento On-line.
O recrutamento é uma das atividades mais exigentes na Gestão de Recursos Humanos devido à necessidade de se recrutar uma grande variedade de perfis para melhorar o desempenho da empresa. Entre esses processos, está o recrutamento online, por meio do qual uma empresa utiliza ferramentas online como seu site, redes sociais ou sites de empregos. O objetivo desta pesquisa é mostrar como com a evolução da tecnologia, o uso de determinados computadores no processo de recrutamento faz com que o recrutamento online seja um processo de recrutamento que facilita muito mais o recrutamento e a seleção por parte da empresa. A adoção da tecnologia na gestão de pessoas traz benefícios tanto para a empresa como para o candidato, analisando-se o sistema de recrutamento e seleção online que promete ser mais efetivo do que o modelo tradicional. Nesta pesquisa, pretende-se realizar entrevistas com um junto empresas que atuam em diferentes ramos de recrutamento. O método será uma pesquisa básica qualitativa cujos dados serão coletados por meio de entrevista semiestruturada. Os dados da pesquisa serão analisados por análise de conteúdo. Para a elaboração o referencial teórico, foi realizada uma revisão sistemática da literatura com artigos científicos encontrados nas bases de dados SCIELO, CAPES Periódicos, Google Acadêmico e Web of Science, além de livros nas áreas de Administração, Recursos Humanos