A CONSTRUÇÃO DE CARREIRAS DE PROFISSIONAIS QUE TRABALHAM COM PROGRAMAÇÃO DE SOFTWARES NO SETOR PRIVADO EM BELO HORIZONTE - MG
Carreiras. Programadores. Carreiras de TI. Carreiras de programadores.
A partir dos anos 1990, verificaram-se na sociedade mudanças que transformaram o mercado de trabalho e, por consequência, as construções de carreira. Esta época foi marcada pelo surgimento dos trabalhos digitais ou virtuais, presentes no ambiente online. Com a ampla disseminação e com o grande uso de aparelhos digitais, como computadores e celulares, os profissionais responsáveis por desenvolver e programar os sistemas operacionais destes aparelhos começaram a ser cada vez mais requisitados. Todavia, ainda que a atuação dos programadores tenha ampliado com o aumento do uso da tecnologia e da internet no cotidiano, pouco se compreende sobre a carreira desses profissionais, como visto na revisão de literatura deste trabalho. Dessa forma, o presente estudo buscou responder ao seguinte problema de pesquisa: como se desenvolve a carreira dos profissionais ligados à programação de softwares, considerando que, nos últimos anos, este campo cresceu de forma tão expressiva? O objetivo geral, que guiou a pesquisa, foi: compreender a construção de carreiras de profissionais que trabalham diretamente com a programação de softwares na cidade de Belo Horizonte - MG. A base teórica da pesquisa contextualiza o campo dos estudos em carreira, apresentando a construção do campo e as principais discussões dos últimos anos. Além disso, apresenta conceitos acerca das carreiras digitais da área de Tecnologia da Informação, com foco na programação e nos programadores. Os procedimentos metodológicos foram orientados pela abordagem qualitativa, e a pesquisa caracteriza-se como descritiva e explicativa. Os participantes da pesquisa foram indivíduos que trabalham diretamente com a programação de sites e softwares. Para a coleta de dados, realizou-se uma entrevista semiestruturada, bem como a aplicação de um questionário sociodemográfico. Para alcançar os participantes da pesquisa, executou-se a técnica bola de neve e, para definir a quantidade de participantes, o ponto de saturação. Os dados coletados foram analisados por meio da análise de conteúdo temática, seguindo as etapas propostas por Bardin (2011). Nos resultados e discussão, debateram-se os dados encontrados com os resultados de outras pesquisas focadas na área estudada. Descobriu-se o perfil sociodemográfico dos profissionais estudados, bem como a quais componentes objetivos e subjetivos eles mais identificam na construção de suas carreiras. Além disso, descobriu-se também a quais modelos de carreira, os profissionais mais se identificavam, de acordo com seus discursos. Além disso, discute-se também, quais as perspectivas futuras dos programadores frente suas próprias carreiras, de acordo claro, com a teoria estudada e também discutida. Por fim, este trabalho faz sugestões para pesquisas futuras.