Banca de QUALIFICAÇÃO: IASMIN RIBEIRO DINIZ

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: IASMIN RIBEIRO DINIZ
DATA: 08/04/2025
HORA: 08:30
LOCAL: Google meet: meet.google.com/fxy-obev-iis
TÍTULO:

As carreiras acadêmicas de mulheres cientistas e os movimentos sociais que atuam na perspectiva de gênero

PALAVRAS-CHAVES:

Carreiras Acadêmicas; Mulheres Cientistas; Teoria Feminista; Questões de Gênero; Movimentos Sociais

PÁGINAS: 115
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
SUBÁREA: Administração de Empresas
ESPECIALIDADE: Administração de Recursos Humanos
RESUMO:

Como movimento social, o feminismo se dedicou a colocar em ênfase as pautas das mulheres que lutavam por uma igualdade entre os gêneros. Essa luta envolveu todos os espaços sociais e permitiu que as mulheres alcançassem o direito ao voto, à participação política, ao acesso à educação, entre outros. Porém, ao terem acesso a esses campos, elas passaram a sofrer diferentes situações de violência e opressão somente em razão de seu gênero, não sendo vistas como capazes de ocupar outros espaços para além da esfera doméstica. Esse cenário se tornou realidade também no ambiente acadêmico, no qual as mulheres cientistas enfrentam diversas barreiras para a progressão de suas carreiras acadêmicas, como dificuldades em conciliar o trabalho como pesquisadora e/ou docente, com as tarefas domésticas e de cuidado dos filhos; dificuldade para a realização mobilizações internacionais ou para a participação de eventos e congressos científicos em razão de não ter uma rede de apoio que possa ajuda-las com os filhos enquanto participam desses momentos; processos seletivos injustos e a necessidade de sempre precisar trabalhar mais para ser considerada pertencente à esse espaço como seus colegas homens. Diante dessas barreiras, algumas mulheres acadêmicas se juntaram e criaram movimentos sociais que têm como foco discutir as questões de gênero no ambiente acadêmico, buscando uma carreira acadêmica que seja igualitária entre homens e mulheres. Esta pesquisa se desenvolveu a partir desse cenário, tendo como objetivo compreender e analisar como são construídas as carreiras acadêmicas de mulheres cientistas, professoras, pesquisadoras e extensionistas e como a atuação de movimentos sociais feministas com foco nas relações de gênero do ambiente acadêmico influencia a construção dessas carreiras acadêmicas. Como abordagens teóricas, aplica-se em conjunto a teoria feminista interconectada com as questões de gênero, a teoria dos novos movimentos sociais, e o entendimento de carreiras que as compreende como envolvidas em todos os contextos da vida do sujeito, indo além de somente o contexto do trabalho. Metodologicamente, está pesquisa se caracteriza como do tipo qualitativa, possuindo uma ontologia de interação sujeito-objeto e uma epistemologia construtivista feminista. Os dados serão coletados por meio de revisão bibliográfica, pesquisa documental e realização de entrevistas narrativas, e serão analisados por meio de análise de narrativas.

MEMBROS DA BANCA:
Externo ao Programa - VERA SIMONE SCHAEFER KALSING - DCH/FAELCH (Suplente)
Presidente - MONICA CARVALHO ALVES CAPPELLE (Membro)
Externo à Instituição - ISABEL CRISTINA DA SILVA - UNIFEI - UNI (Membro)
Interno - FLAVIANA ANDRADE DE PADUA CARVALHO (Membro)
Externo à Instituição - FERNANDA MITSUE SOARES ONUMA - UNIFAL (Membro)
Interno - CLERIA DONIZETE DA SILVA LOURENCO (Membro)