Algorithms For Solving The Job Rotation Problem With Heterogeneous Workers
In the context of industrial operations and workforce management, the Assembly Line Worker Assignment and Balancing Problem (ALWABP) presents a multifaceted challenge focused on optimizing the allocation and balancing of workload on production lines. This study analyzes the impact of task rotation on worker performance and skills, addressing critical aspects such as the heterogeneity of task execution times by different workers in a straight-line assembly system, where each station is occupied by a single worker. Research gaps are addressed, focusing on improving solution selection mechanisms, proposing alternative solution generators, refining algorithm parameters, and identifying instance patterns that can be correlated to enhance resolution methods.
No contexto das operações industriais e da gestão da força de trabalho, o Problema de Balanceamento de Linhas de Produção e Designação de Trabalhadores (em inglês, Assembly Line Worker Assignment and Balancing Problem - ALWABP) apresenta um desafio multifacetado centrado na otimização da alocação e balanceamento da carga de trabalho em linhas de produção. Este estudo analisa o impacto da rotação de tarefas no desempenho e nas competências dos trabalhadores, abordando aspectos críticos como a heterogeneidade dos tempos de execução das tarefas por diferentes trabalhadores em uma linha de produção do tipo straight line, onde cada estação é ocupada por um único trabalhador. São abordadas lacunas de pesquisa, concentrando-se no aprimoramento dos mecanismos de seleção de soluções, na proposta de geradores de soluções alternativas, no refinamento de parâmetros dos algoritmos e na identificação de padrões de instâncias que podem ser correlacionados para melhorar os métodos de resolução.