ORGANIZAÇÕES EDUCACIONAIS E SUAS FRONTEIRAS DE ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL: HOSPITALIDADE AOS ESTUDANTES ESTRANGEIROS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS
Hospitalidade; Migração acadêmica; Teoria Ator-Rede; Internacionalização universitária; Estudos Organizacionais.
Esta tese analisa como as práticas de hospitalidade são produzidas, mediadas e estabilizadas nas redes sociomateriais da Universidade Federal de Lavras (UFLA), investigando seus efeitos sobre os processos de inclusão e permanência de estudantes estrangeiros. Fundamentada na Actor-Network Theory (ANT), a investigação compreende a universidade como uma rede heterogênea composta por atores humanos e não humanos, tais como normas, sistemas, documentos, políticas e práticas administrativas, que participam ativamente da produção da hospitalidade. O estudo também mobiliza a hospitalidade como categoria analítica, ultrapassando perspectivas restritas à cordialidade ou à prestação de serviços, para compreendê-la como fenômeno relacional, político e sociomaterial, marcado por tensões entre acolhimento e controle, inclusão e exclusão. Metodologicamente, a pesquisa adota abordagem qualitativa, de natureza descritivo-analítica, utilizando entrevistas semiestruturadas, análise documental e observação das práticas institucionais relacionadas ao acolhimento de estudantes migrantes e refugiados. Espera-se contribuir para o campo dos Estudos Organizacionais críticos ao propor uma leitura da hospitalidade universitária como efeito de redes sociotécnicas em permanente negociação, oferecendo subsídios para a formulação de políticas institucionais mais inclusivas e socialmente responsáveis.