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Banca de DEFESA: FERNANDA JUNIA DORNELA

Uma banca de DEFESA de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: FERNANDA JUNIA DORNELA
DATA: 01/03/2023
HORA: 14:00
LOCAL: Google Meet - meet.google.com/dci-acfw-yrd
TÍTULO:

ENTRE VIAS DE OPRESSÃO E A REPRODUÇÃO DAS RELAÇÕES DE PODER NA CAFEICULTURA: O TERRENO ACIDENTADO DA ORGANIZAÇÃO REGIONAL CAFÉ MULHER


PALAVRAS-CHAVES:

Café Mulher. Relações. Marcadores Sociais das Diferenças. Interseccionalidade. Abordagem Pós-colonial


PÁGINAS: 210
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
SUBÁREA: Administração de Setores Específicos
RESUMO:
Resumo: O objetivo desta tese é compreender como as intersecções de diferentes marcadores sociais das diferenças influenciam as relações de poder entre as mulheres associadas à organização regional Café Mulher, inseridas em contextos marcados pelas heranças de um passado colonial. Para alcançá-lo, recorremos ao entrelaçamento teórico-metodológico das abordagens pós-colonial, interseccionalidade e marcadores sociais das diferenças. O material empírico reunido para a análise envolveu entrevistas narrativas com oito mulheres heterogêneas, associadas à organização regional Café Mulher; a observação não participante durante a realização das entrevistas e a pesquisa documental. Posteriormente foi feita análise desse material por meio da Análise Temática de Conteúdo e das lentes de análise da abordagem pós-colonial e a interseccionalidade entre os marcadores sociais das diferenças. Três categorias de análise emergiram, sendo elas: quem são as mulheres associadas à organização regional Café Mulher; o contexto da referida organização e as relações entre as mulheres associadas. Os principais resultados analisados em cada categoria nos levam à interpretação de que as interseccionalidades entre os diferentes marcadores sociais da diferença, como gênero, raça e classe social estruturaram e orientaram, no passado colonial, as relações de poder no contexto da cafeicultura e que essas relações são, ainda hoje, reproduzidas entre as diferentes mulheres associadas à organização regional Café Mulher, mantendo no entrecruzamento das vias do racismo, sexismo e elitismo, as mulheres negras pobres, catadeiras, apanhadeiras e meeiras, cujas graves consequências do atingimento do fluxo intenso que flui dessas vias, incluem o silenciamento e a invisibilização.
Palavras-chave: Café Mulher. Relações. Marcadores Sociais das Diferenças. Interseccionalidade. Abordagem Pós-colonial

Abstract: The objective of this thesis is to understand how the intersections of different social markers of differences influence the power relations between women associated with the regional organization Woman Coffee, inserted in contexts marked by legacies of a colonial past. To achieve this, we resorted to the theoretical-methodological interweaving of postcolonial approaches, intersectionality and social markers of differences. The empirical material gathered for the analysis involved narrative interviews with eight heterogeneous women associated with the regional organization Woman Coffee; non-participant observation during the interviews and documentary research. Subsequently, this material was analyzed using Thematic Content Analysis and the lens of analysis of the post-colonial approach and the intersectionality between the social markers of differences. Three categories of analysis emerged, namely: who are the women associated with the regional organization Woman Coffee; the context of the referred organization and the relationships between the associated women. The main results analyzed in each category lead us to the interpretation that the intersectionalities between the different social markers of difference, such as gender, race and social class, structured and guided, in the colonial past, power relations in the context of coffee growing and that these relationships are, even today, reproduced among the different women associated with the regional organization Woman Coffee, keeping poor black women, pickers, pickers and sharecroppers at the crossroads of racism, sexism and elitism, whose serious consequences of reaching the intense flow that flows from these pathways, include silencing and invisibility.

 

Keywords: Woman Coffee. Relations. Social Markers of Differences. Intersectionality. Postcolonial Approach.

 

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - RAQUEL SANTOS SOARES MENEZES - UFV (Suplente)
Presidente - MONICA CARVALHO ALVES CAPPELLE (Membro)
Externo à Instituição - JOSIANE BARBOSA GOUVÊA - IFPR (Membro)
Interno - JOSE DE ARIMATEIA DIAS VALADAO (Membro)
Interno - FLAVIANA ANDRADE DE PADUA CARVALHO (Suplente)
Interno - FLAVIA LUCIANA NAVES MAFRA (Membro)
Externo à Instituição - CINTIA RODRIGUES DE OLIVEIRA MEDEIROS - UFU (Membro)
Notícia cadastrada em: 28/02/2023 15:46
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